Birim Kalite Komisyonları 6 Fakülte, 5 Enstitü, 1 Genel Sekreterlik bünyesinde en az beşer kişiden oluşmaktadır.

Fakülteler, Enstitüler ve İdari Yapı birer Birim olarak tanımlanmaktadır. Dekanlar, Enstitü Müdürleri ve Genel Sekreter birim başkanlarıdır. Fakülte ve Enstitü Birimleri Başkan dâhil öğretim üyeleri, idari personel, kalite elçileri ve bir öğrenci temsilcisi olmak üzere en az 5 (beş) kişiden oluşur. Birim Kalite Komisyonu üyelerinin görev süresi 3 yıldır. Öğrenci temsilcisi lisans veya lisansüstü öğrenci temsilcilerinden belirlenir ve görev süresi 1 yıldır. İdari Yapıdaki Birim Kalite Komisyonu, Genel Sekreter ve idari birim başkanlarından oluşur. Birim Başkanı, Birim Kalite Komisyonu üye adayları teklifini Rektörlüğe yapar. Rektörlük tarafından görevlendirilen üyeler ilgili birimin web sayfasında Birim Kalite Komisyonu olarak açıklanır.

Birim Kalite Komisyonunun Çalışma Esasları

a) Birim Kalite Komisyonu, Başkanın belirleyeceği tarih ve gündeme göre, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.

b) Kararlarda toplantı tarihi, karar sayısı, karar metni, toplantıya katılan Başkan ve üyelerin adları, varsa karşı oy gerekçeleri yer alır. Kararlar elektronik ortamda hazırlanır, üyelere iletilir ve saklanır. Birim Başkanı bulunmadığı zamanlarda yardımcısı Başkanlık görevini yapar.

c) Birim Kalite Komisyonu toplantılarında sekretarya hizmeti bir idari personel tarafından yürütülür,

Birim Kalite Komisyonlarının Görevleri

a) Kalite Komisyonu koordinasyonunda, Üniversite Kalite El Kitabında ilgili kalite süreçlerini PUKÖ döngüsüne göre hazırlamak,

b) Kalite Elçilerini koordine etmek,

c) Yıllık Kurumsal İç Değerlendirme Raporu (KİDR)’nu Birim için hazırlamak, kurumsal akreditasyon ve program akreditasyon çalışmaları yapmak,

ç) Rektörlük veya Kalite Komisyonu Başkanlığından geri bildirimler için gelen anketleri uygulamak ve değerlendirilmek üzere Rektörlüğe sunmak,

d) Birimle ilgili paydaşları bilgilendirmek, görüşlerini almak ve değerlendirmek,

e) YÖKAK’a, görevli değerlendiricilere ve gözlemcilere gerekli desteği vermek,

f) Kalite kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için eğitim, seminer, çalıştay, konferans ve benzeri faaliyetleri planlamak ve uygulamak.